Política de privadesa

Aquest document constitueix la Política de Privadesa que aplica a tots els tractaments
dades de caràcter personal que tractem sobre tu.

1. Qui és el Responsable del tractament de les vostres dades?
A continuació, us informem sobre les dades identificatives del Responsable del tractament de les vostres dades:

Responsable del TractamentINTERWOR T SIC SLU (d’ara endavant, INTERWOR)
NIFB63950737
Domicili socialPlaça Catalunya, 21 – 2ª planta. 08002, Barcelona (Barcelona).
Dades de contacto[email protected]

2. Amb quina finalitat i amb quina causa de legitimació es tracten les vostres dades personals?
A INTERWOR tractem la informació que ens faciliten els interessats per a les finalitats que s’indiquen a continuació, en la mesura que hi hagi una causa de legitimació:

Art. 6.1.a). Consentiment per al tractament.

– Contacte: facilitar-li un mitjà perquè pugui posar-se en contacte amb nosaltres i atendre les sol·licituds d’informació. Newsletter/ comunicacions informatives: enviament de newsletter o notícies d’interès per al destinatari.
– Esdeveniments: tramitar les vostres sol·licituds d’inscripció a esdeveniments.
– Ocupació: valorar el seu perfil professional amb fins d’ocupabilitat a INTERWOR.
– Cookies: aquesta informació es detalla a la  Política de Cookies.

Els menors de 14 anys han d’obtenir el permís dels pares, tutors o representants legals amb caràcter previ a l’atorgament del consentiment.

Art. 6.1.b). El compliment duna obligació legal aplicable al responsable del tractament.

Art. 6.1.e) El compliment duna missió realitzada en interès públic o en lexercici de poders públics conferits al responsable del tractament.
– Estadística: es poden donar tractaments específics d’anonimització amb la finalitat que les seves dades no siguin identificables o deixin de ser-ho, de manera que no es puguin atribuir a una persona física sense utilitzar informació complementària que figuri per separat.

Art. 6.1.f) El tractament és necessari per a la satisfacció d’interessos legítims perseguits pel responsable.

– Enquestes de satisfacció (qualitat): realitzar enquestes amb l’objectiu de conèixer la vostra opinió sobre l’atenció rebuda i que serà utilitzada únicament per millorar i desenvolupar els nostres serveis assistencials i de gestió de la qualitat.
– Contactabilitat: enviament d’informació de productes i/o serveis iguals i/o similars als ja adquirits i/o prestats pel responsable.
– Xarxes socials: gestionar tractament de dades personals derivat de la interacció amb INTERWOR a través de xarxes socials i/o professionals. En cas que ens faciliteu la vostra informació professional i dades de contacte a través de l’acció unívoca d’enviar-nos el vostre CV o equivalent, les vostres dades personals seran tractades amb fins d’ocupabilitat de conformitat amb el que s’ha informat anteriorment per a aquesta finalitat.

3. Per quant de temps conservem les vostres dades?

ContacteFins que tingui lloc latenció de la seva sol· licitud dinformació i en tot cas, mentre no prescriguin les possibles accions legals derivades de la finalitat i del tractament.
NewsletterFins que causa baixa o exerciti el dret a la supressió i en tot cas, mentre no prescriguin les possibles accions legals derivades de la finalitat i del tractament
EsdevenimentsFins a la finalització de lesdeveniment i en tot cas, mentre no prescriguin les possibles accions derivades de la seva finalitat o tractament.
Així mateix, les dades de contacte podran continuar emprant-se per enviament d’informació igual i/o similar rebuda al mateix.
OcupacióDurant el termini màxim de 5 anys.
En cas que arribi a incorporar-se, es conservaran fins a la finalització laboral i, en tot cas, mentre no prescriguin les possibles accions legals derivades de la finalitat i del tractament.
En cas que ens autoritzeu després de la realització de l’entrevista de sortida, podrem conservar les vostres dades de contacte amb fins de empleabilitat durant els 5 anys posteriors.
CookiesDetallat a la Política de cookies.
EstadístiquesIndefinidament
Enquestes de satisfaccióMentre sigui necessari per a manteniment de la gestió de la qualitat i en tot cas, mentre no rescriguin les possibles accions legals derivades de la finalitat i del tractament
ContactabilitatFins que sol·liciteu el vostre dret d’oposició o supressió i, en tot cas, mentre no prescriguin les accions derivades de la seva finalitat i/o tractament
Xarxes socialsFins que sol·liciteu la vostra oposició o dret de supressió

4. A quins destinataris es comunicaran les vostres dades?
En concret, cedirem dades a terceres entitats com:
– Entitats del seu Grup empresarial (www.knowmadmood.com), per interès legítim, a fi de mantenir una gestió integral i centralitzada de la relació dels interessats.
– Patrocinadors, en el cas de gestió d’esdeveniments, després de l’obtenció prèvia del seu consentiment.
– Tercers per obligació legal o requeriment judicial.

5. Aquestes comunicacions impliquen transferència internacional de dades personals?
Per complir les finalitats indicades a la present Política de Privadesa, cal que donem accés a les teves dades personals a entitats d’INTERWOR ia terceres parts que ens donen suport als serveis que t’oferim. T’informem que alguns casos podrem transferir les teves dades personals a països ubicats fora del CEE. Tot i això, aquestes transferències internacionals de dades seran realitzades amb garanties adequades i sempre guardant la seguretat de les teves dades.

6. Quins són els vostres drets en matèria de protecció de dades?
T’informem que tens dret a retirar el consentiment prestat en qualsevol moment. Igualment, podràs exercitar el teu dret d’accés, rectificació, supressió limitació, oposició al tractament o portabilitat de dades.

Accés: L’interessat tindrà dret que INTERWOR us comuniqui si s’estan tractant o no les vostres dades personals, i en cas que es confirmi el tractament, possibilitarà l’accés facilitant-vos la informació del tractament.

Motius per exercir el dret:
✓ Confirmar si s’estan tractant o no les vostres dades personals.
✓ Comunicar les dades personals que posseeix INTERWOR.
✓ Informar del tractament efectuat amb les vostres dades.

Rectificació: L’interessat tindrà dret que INTERWOR rectifiqui les dades sense demora
injustificada quan resultin inexactes o incomplets mitjançant una declaració rectificativa
addicional.

Motius per exercir el dret:
✓ Quan les dades resultin inexactes o incomplets.

Supressió: L’interessat tindrà dret que INTERWOR suprimeixi les vostres dades sense demora injustificada.

Motius per exercir el dret:
✓ El tractament és il·lícit.
✓ L’interessat hagi retirat el consentiment.
✓ Les dades ja no siguin necessàries en relació amb les finalitats per a les quals van ser recollides o tractades.
✓ Les dades s’hagin obtingut en relació amb l’oferta de serveis de la societat de la informació (e-commerce).
✓ L’interessat hagi exercit el dret d’oposició i no prevalguin altres motius legítims per al tractament.
✓ Les dades s’han de suprimir per complir una obligació jurídica d’INTERWOR.

Oposició: L’interessat tindrà dret a oposar-se al tractament de les dades realitzades per INTERWOR per motius relacionats amb la seva situació particular.

Motius per exercir el dret:

✓ Mercadotècnia directa.
✓ Serveis de la societat dinformació.
✓ Tractament basat en la satisfacció d’interessos legítims d’INTERWOR o de tercers, sempre que aquests no prevalguin sobre els interessos o els drets i les llibertats de l’interessat, especialment si és un menor.
✓ Elaboració de perfils d’usuari.
✓ Tractaments amb finalitats de recerca històrica, estadística o científica, llevat que el tractament sigui necessari per motius d’interès públic.

Limitació: L’interessat tindrà dret que INTERWOR marqui les dades per tal de limitar el tractament.

Motius per exercir el dret:

✓ L’interessat impugni l’exactitud de les dades.
✓ El tractament sigui il·lícit i l’interessat s’oposi a la supressió de les dades i sol·liciti al seu lloc la limitació del seu ús.
✓ L’interessat s’hagi oposat al tractament mentre es verifica si els motius legítims d’INTERWOR prevalen sobre els de l’interessat.
✓ INTERWOR ja no necessiti les dades per a les finalitats del tractament, però l’interessat les necessiti per al reconeixement, l’exercici o la defensa d’un dret en un procediment judicial.

Portabilitat: L’interessat tindrà dret que INTERWOR transmeti les dades a un altre responsable o al mateix interessat, mitjançant un format estructurat d’ús habitual i lectura mecànica.

Motius per exercir el dret:

✓ Quan el tractament s’efectuï per mitjans automatitzats i es base en el consentiment
de linteressat per a fins específics. L’execució d’un contracte o precontracte amb el
interessat.

Decisions automatitzades: L’interessat tindrà dret a no ser objecte d’una elaboració de perfils la finalitat dels quals sigui adoptar decisions individuals basades en un tractament automatitzat de dades.

Motius per exercir el dret:

✓ Quan la finalitat del tractament sigui adoptar decisions individuals basades en un tractament automatitzat de dades i destinades a avaluar, analitzar o predir algun dels aspectes personals següents:

a) Rendiment professional.
b) Situació econòmica.
c) Salut.
d) Preferències o interessos personals.
e) Fiabilitat.
f) Comportament.
g) Ubicació o moviments de la persona.

Podeu descarregar-vos el formulari de sol·licitud clicant aquest enllaç. Podeu enviar la vostra sol·licitud a l’Adreça del Responsable o al correu electrònic següent [email protected].

Addicionalment, vostè tindrà dret a presentar una reclamació a l’autoritat de control competent si considera que el tractament no s’ajusta a la normativa vigent.

Quines mesures de seguretat apliquem per protegir les vostres dades?
INTERWOR ha adoptat totes les mesures tècniques i organitzatives necessàries per garantir la seguretat i la integritat de les dades de caràcter personal facilitades per l’usuari, així com per evitar la seva pèrdua, alteració i/o accés per part de tercers no autoritzats.

Poden donar-se modificacions a aquesta Política de Privadesa?
INTERWOR es reserva el dret de modificar aquesta política per adaptar-la a futures novetats legislatives, doctrinals o jurisprudencials que siguin aplicables o per motius tècnics, operatius, comercials, corporatius i de negoci, informant-lo prèviament i raonablement dels canvis que es produeixin quan això sigui possible. En tot cas, es recomana que, cada cop que accedeixi a aquesta plataforma, llegiu amb detall aquesta política ja que qualsevol modificació serà publicada a través d’aquesta plataforma.

Última actualització: Abril de 2024